Les treballadores de la residència municipal de la Pobla de Segur denuncien l'Ajuntament per un conflicte laboral

El sindicat CGT i les treballadores de la residència municipal Nostra Senyora de Ribera han decidit tirar endavant una demanda laboral i han denunciat l'Ajuntament de la Pobla de Segur davant la "negativa" a trobar una solució pel conflicte laboral.

Segons han exposat, el 22 de març passat, la plantilla va presentar dues alternatives al calendari laboral de l'Ajuntament que, afirmen, havia estat "imposat unilateralment" des de l'1 de març. Ara afirmen que s'han topat amb una posició "inflexible" per part de l'alcalde i de la direcció del centre i que aquest és el fet que els ha portat a tirar endavant la demanda.

La presentació d'un calendari alternatiu és la solució a la qual les dues parts s'havien compromès durant la mediació amb el Departament de Treball, el 8 de març. No obstant això, a la trobada que van mantenir aquest dimecres, l'alcalde, Marc Baró (ERC), i la direcció del centre "van refusar totes dues propostes sense donar cap explicació aclaridora", afirmen les treballadores, que tenien "l'esperança de trobar una solució d'última hora" durant la conciliació d'aquest divendres. Finalment no ha estat així.

El col·lectiu lamenta aquesta actitud i han fet públic el que consideren com "menyspreus continuats" per part de l'Ajuntament. Denuncien que són una plantilla que, en alguns casos, "porten anys enllaçant contractes temporals, un darrera l'altre, sense aconseguir estabilitat laboral", i que ara mateix estan sota un conveni vençut des del 2007 i que esperen negociar en breu. També exposen que a la residència de gent gran "ni se substitueixen les baixes ni s'atorguen els permisos laborals pertinents". Per això, les empleades afirmen que es preparen per a un "augment en les mesures de pressió i de mobilització".