Divuit persones amb discapacitat troben feina en un any mitjançant el programa SIOAS de l'Alt Urgell
El pla, gestionat per ASPID, fomenta l'atenció laboral individualitzada i el contacte amb empreses per facilitar la inserció del col·lectiu. Actualment també disposen d'una oficina d'orientació, en col·laboració amb l'Ajuntament de la Seu i el Consell Comarcal
Un total de 18 persones amb discapacitat han trobat feina a l’Alt Urgell l’any passat, al 2025, gràcies al programa SIOAS, un projecte gestionat per ASPID i destinat a proporcionar "orientació laboral individualitzada i adquisició de competències personals i professionals" per facilitar la inserció laboral.
La Seu d’Urgell ha acollit aquest mes de maig l’acte de lliurament de diplomes als participants i a les empreses col·laboradores del programa. ASPID inicia ara una nova edició del programa SIOAS a l’Alt Urgell i encara queden places per accedir-hi.
Mitjançant aquets programa, al 2025 es va atendre 65 persones (46 amb discapacitat i 19 sense), es van visitar 10 empreses per cercar ofertes i es van gestionar 19 possibles llocs de feina. A més, es va portar a terme un curs formatiu de 35 hores, concretament de personal de botiga per a supermercats en activitats de caixa i reposició, en el qual van participar 5 persones. El curs ha inclòs competències tècniques (activitat de caixa i reposició de botiga, atenció al client i certificat de Manipulació d'Aliments), transversals (identificació de competències transversals, eines de recerca de feina i coneixement del context laboral) i d'alfabetització a la informàtica.
El projecte SIOAS ofereix orientació laboral individualitzada i adquisició de competències personals i professionals a través d’accions individuals i grupals. Es vol així, expliquen, "millorar el coneixement del funcionament mercat de treball més proper, conèixer i emprar les eines i canals de recerca de feina que més adeqüin a cada persona", a més de "millorar les estratègies en els processos de selecció".
ASPID gestiona el programa SIOAS a l’Alt Urgell des de l'any 2003, desenvolupant diversos itineraris personals d'inserció per a persones amb discapacitat. A més, gràcies a la formalització l’any 2004 d’un conveni amb les administracions públiques locals (Ajuntament de la Seu d'Urgell i Consell Comarcal de l'Alt Urgell), l’entitat disposa d’un centre local d'orientació laboral per a persones amb discapacitat, entre d'altres recursos.
