L'Ajuntament de la Seu d'Urgell desmenteix que es pugui contractar persones immigrants fora del marc legal

L'Ajuntament de la Seu d'Urgell ha emès un comunicat d'aclariment sobre el tractament del tema de la immigració a la ciutat, arran de l'aprovació parcial aquest dilluns d'una moció presentada pel grup municipal de la CUP, en què es demanava "impulsar iniciatives per garantir ocupacions laborals dignes a les persones migrades" i se suggeria que "una part de la plantilla pública sigui formada per aquest col·lectiu".  

En primer lloc, el comunicat incideix en el fet que la Seu d’Urgell és "una ciutat acollidora" i que no vol posar "murs ni barreres a les persones que volen millorar les seves condicions de vida, i que en cap cas s’han criminalitzar". Tanmateix, en el text es remarca que qualsevol incorporació a la plantilla municipal es fa a través dels programes del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), i se subratlla que "els funcionaris locals s’han d’incorporar seguint els quatre principis bàsics que regulen tots els concursos-oposicions per a la seva contractació que són: capacitat, transparència, mèrit i igualtat". Així, el consistori urgellenc puntualitza que "si es fa dintre d’aquest marc, la potencial incorporació de persones migrades pot servir no només per millorar el servei públic, sinó també per garantir els seus drets i potenciar el paper de l’administració pública en el foment de polítiques de contractació justes i exemplificadores".

L'equip de govern municipal (Compromís) ha volgut desmentir amb l'escrit "totes les notícies falses, esbiaixades i malintencionades publicades en diferents mitjans de comunicació i a xarxes socials en referència a la contractació d’aquestes persones o a la seva regularització". 

El contingut del punt aprovat

El punt al qual es fa referència és el sisè de la moció debatuda dilluns passat i que, en aquest i d'altres punts, es va aprovar amb els vots favorables de Compromís i la CUP. I exactament, el redactat acordat pels dos grups reclama que "tot i que la Llei d'Estrangeria espanyola no pot ser modificada des de govern local, l'Ajuntament impulsi iniciatives per garantir ocupacions laborals dignes per persones migrades, facilitant la regularització administrativa a través de la feina". El text, tot seguit, explicita que "això inclou mesures com assegurar que una part de la plantilla pública sigui formada per persones migrades, així com la creació d'una agència municipal de cures que dignifiqui i formalitzi el treball, especialment de les dones estrangeres cuidadores de la gent gran, obrint vies legals de regularització i millorant les condicions laborals".