Renovat un conveni amb ASPID per a la inserció laboral a l'Alt Urgell de persones en situació de vulnerabilitat social
La signatura ha anat a càrrec de l’alcalde de la Seu, Albert Batalla; el president del Consell Comarcal alturgellenc, Jesús Fierro, i la presidenta de l'entitat, Bibiana Bendicho. El 2015 van participar en el programa XOPO un total de 131 persones
L’Ajuntament de la Seu d’Urgell i el Consell Comarcal de l’Alt Urgell han renovat el seu compromís amb l’Associació de Paraplègics i Discapacitats Físics de Lleida (ASPID). La signatura del conveni ha tingut lloc aquest dimecres al consistori urgellenc, i ha anat a càrrec de l’alcalde de la Seu, Albert Batalla; el president del Consell Comarcal, Jesús Fierro, i la presidenta d’ASPID, Bibiana Bendicho.
L’acord té com a objectiu afavorir a la Seu d’Urgell i l’Alt Urgell la inserció laboral de les persones en situació de vulnerabilitat social, fent incidència especial en els ciutadans amb discapacitat i aturats de llarga durada de més de 45 anys.
Arran del conveni, els serveis socials seguiran informant els interessats sobre el servei d'intermediació laboral d'ASPID i adreçant-los a l'entitat, que compta amb un programa d’inserció en què els usuaris reben orientació, formació, ocupació i promoció en el món laboral del territori, a través d'un tècnic especialitzat. ASPID ofereix aquest servei a tot l’Alt Urgell des de l’any 2008, gràcies als convenis de col·laboració amb les institucions locals.
Formació i inserció laboral
El 2015 ASPID va atendre a l'Alt Urgell un total de 131 persones, de les quals 36 eren discapacitades. Els usuaris van rebre 298 hores de formació i es van dur a terme 82 accions en el teixit empresarial, amb 37 visites presencials i 46 accions de seguiment. L'entitat ha gestionat 15 ofertes laborals i 42 insercions, 10 de les quals s'han fet a través d'ofertes I007. També s'han dut a terme dos convenis de pràctiques amb empresa.
El prototip d’usuari atès programa XOPO 14-15 de l’Alt Urgell és un home major de 45 anys, sense discapacitat, nacional, amb nivell d’estudis primaris, aturat de llarga durada i sense ingressos per prestacions o subsidis. La majoria dels participants en el programa procedeix del sector serveis i és cap a aquest àmbit laboral que sol·liciten ocupació. L'entitat va sumar l'any passat 32 insercions.
